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公司舉辦2017年紀檢業(yè)務(wù)培訓

發(fā)布時間:2017-04-24 閱讀 : 7861


    4月6日~7日,公司舉辦2017年紀檢業(yè)務(wù)培訓。公司各級紀檢監(jiān)察干部及紀檢監(jiān)察人員參加了此次會議。

此次培訓就《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》、信訪舉報件處理流程、如何落實三轉(zhuǎn)及踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、各類紀檢報表規(guī)范性填報進行了詳細的一一講解,并立足工作的實際,對工作的疑點和難點,進行面對面的交流和探討。

    公司黨委書記、董事長吳彩洪在培訓的開班式上作了重要講話,吳書記充分肯定公司紀檢監(jiān)察隊伍是建設(shè)“平安???、廉潔海科”的生力軍、堅強衛(wèi)士和組織保障,他代表公司黨委表示將一如既往支持紀檢監(jiān)察開展工作。同時,提出了六點要求:一是政治要硬,覺悟要高,敏感性要強。紀檢監(jiān)察隊伍對黨忠誠,對黨員干部和職工群眾負責。二是作風要廉,要身先士卒,嚴于律己,做出表率,防止燈下黑。三是品行要正,要帶頭執(zhí)行黨紀國法,執(zhí)行公司黨委和班子做出的各項決策、部署,公道正派,言行一致,做一個高尚的、純粹的、脫離低級趣味的人。四是業(yè)務(wù)要精,不要辜負組織的重托和信任,認真履職,熟練掌握知識,正確把握方針、政策,有效運用四種形態(tài),嚴格遵守八項規(guī)定,既要防止黨員干部觸碰紅線,又要支持企業(yè)改革發(fā)展。五是執(zhí)紀問責要精準,要正確處理包容、寬容和絕不縱容的關(guān)系,有容錯機制,防止打擊報復。六是思維體系要辯證。要聚焦主業(yè),將教育、監(jiān)督、保護、懲處的職能有機結(jié)合,處理問題要實事求是、客觀公正、問責要貼近企業(yè)實際。

    此次培訓是公司紀委加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要一步,對進一步推進落實監(jiān)督責任具有重要意義。(鐘林琳)


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