黨建工作
公司舉辦2017年紀檢業(yè)務(wù)培訓
4月6日～7日，公司舉辦2017年紀檢業(yè)務(wù)培訓。公司各級紀檢監(jiān)察干部及紀檢監(jiān)察人員參加了此次會議。
此次培訓就《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、信訪舉報件處理流程、如何落實三轉(zhuǎn)及踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、各類紀檢報表規(guī)范性填報進行了詳細的一一講解，并立足工作的實際，對工作的疑點和難點，進行面對面的交流和探討。
公司黨委書記、董事長吳彩洪在培訓的開班式上作了重要講話，吳書記充分肯定公司紀檢監(jiān)察隊伍是建設(shè)“平安?？?、廉潔海科”的生力軍、堅強衛(wèi)士和組織保障，他代表公司黨委表示將一如既往支持紀檢監(jiān)察開展工作。同時，提出了六點要求：一是政治要硬，覺悟要高，敏感性要強。紀檢監(jiān)察隊伍對黨忠誠，對黨員干部和職工群眾負責。二是作風要廉，要身先士卒，嚴于律己，做出表率，防止燈下黑。三是品行要正，要帶頭執(zhí)行黨紀國法，執(zhí)行公司黨委和班子做出的各項決策、部署，公道正派，言行一致，做一個高尚的、純粹的、脫離低級趣味的人。四是業(yè)務(wù)要精，不要辜負組織的重托和信任，認真履職，熟練掌握知識，正確把握方針、政策，有效運用四種形態(tài)，嚴格遵守八項規(guī)定，既要防止黨員干部觸碰紅線，又要支持企業(yè)改革發(fā)展。五是執(zhí)紀問責要精準，要正確處理包容、寬容和絕不縱容的關(guān)系，有容錯機制，防止打擊報復。六是思維體系要辯證。要聚焦主業(yè)，將教育、監(jiān)督、保護、懲處的職能有機結(jié)合，處理問題要實事求是、客觀公正、問責要貼近企業(yè)實際。
此次培訓是公司紀委加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要一步，對進一步推進落實監(jiān)督責任具有重要意義。（鐘林琳）
