經(jīng)營管理
龍巖分公司召開2023年度經(jīng)營班子及成員述職述責(zé)述廉考核會
4月2日,龍巖分公司召開2023年度經(jīng)營班子及成員述職述責(zé)述廉考核會。海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶領(lǐng)考核組成員出席會議,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部室負(fù)責(zé)人及職工代表參會。
會上,該公司黨委書記、總經(jīng)理熊林輝代表經(jīng)營班子作2023年度述職述責(zé)述廉報告,總結(jié)2023年工作,分析存在的問題和困難,提出2024年工作思路。
鄭慶樟肯定了該公司2023年取得的成績,指出要總結(jié)經(jīng)驗、梳理不足、改進(jìn)完善,并強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見:一要增強(qiáng)競爭意識和危機(jī)意識,不斷提升企業(yè)盈利能力。二要強(qiáng)化安全意識,筑牢安全防線,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三要緊抓市場開拓,加強(qiáng)資源流通和整合。四要分析企業(yè)經(jīng)營成本控制點(diǎn),進(jìn)一步降本增效。
會議期間,參會人員通過無記名方式對該公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行民主測評。會后,考核組通過個別談話形式聽取干部職工對該公司經(jīng)營班子及成員的評價意見。(圖文/ 盧玉)